主な責任

• 3つのブランドすべてにおいて、高品質なデザイン写真やビデオコンテンツを制作する実践的なクリエイティブリーダーとして活躍する
• 明確な指示、コラボレーション、フィードバックを通じて、既存のデザイナーと制作アーティストの仕事をリードし、向上させます。
• 有料およびオーガニック チャネルでの e コマース キャンペーンやマーケティング用の写真やビデオのデザイン、編集、レタッチ、公開
• サイズ、フォーマット、アスペクト比、パフォーマンスのニーズなど、プラットフォーム固有の要件を満たすようにクリエイティブを調整およびバージョン化します。
• 写真やビデオ撮影のアートディレクションを提供し、コンセプトから配信までコンテンツ制作をサポートします。
• スケーラブルなデザインシステムテンプレートと再利用可能なアセットを構築および維持し、速度、一貫性、品質を向上させます。
• ブランドマーケティングリーダーやブランド責任者と協力し、各ブランドの独自の美学と目標に沿ったブランドクリエイティブを実現します。
• ファッションアパレル市場に精通し、クリエイティブがタイムリーで関連性があり、商業的に効果的であることを保証する

資格

• ファッションアパレルまたはライフスタイルブランドのデザインおよびアートディレクションにおける5～8年の実務経験
• 実行に重点を置きながらデザイナーをリードできる実績のある能力
• 写真レタッチ、ビデオ編集、マルチチャンネルコンテンツ制作における強力な専門知識
• 有料メディアとオーガニックメディアの両方でクリエイティブを公開および最適化した経験
• デザインシステムのブランドの一貫性とスケーラブルなクリエイティブワークフローに関する理解の証明
• 個人の実行力、コンテンツ制作、システム思考を示す強力なポートフォリオ
• Adobe Creative Suiteおよび必要なビデオ編集ツールに精通していること
• ハワイ州ホノルルまたはカリフォルニア州サンクレメンテで、週 5 日間、勤務時間内に出勤できること。

給料：

経験に応じて85,000ドルから105,000ドル

主な責任

• メール、ソーシャル メディア、ウェブサイトなどのデジタル プラットフォーム全体で Tori Richard のコンテンツ カレンダーを所有および管理します。
• 製品の説明、機能/利点、画像を含むeコマースコンテンツの作成、編集、管理
• ブランド戦略と製品リリースに合わせて、電子メールおよび SMS マーケティング キャンペーンを戦略化し、実行します。
• あらゆるソーシャルメディアプラットフォームでコンテンツを公開、宣伝、エンゲージメントし、KPIを追跡し、ROIに関するアドバイスを提供します。魅力的なソーシャルコピーを作成し、コメントやDMを通じてコミュニティと交流します。
• 有料メディア代理店との関係を管理し、パフォーマンス、クリエイティブの調整、予算を監督します
• 社内のアフィリエイトマーケティングリーダーと協力して、インフルエンサーやブランド支持者を特定し、活性化することで、認知度とトラフィックを促進します。
• ライフスタイルと商品写真の両方の撮影のスタイリングとプロデュース
• デザインチームとの緊密な連携を通じて、ラインシート、ダイレクトメールカタログ、季節のプレゼンテーションなどの販売およびマーケティングツールの作成を監督します。
• セールスおよび製品開発部門と連携して、メッセージの整合性を確保する
• 年間予算編成と予測に参加し、作業が時間通りに予算内で完了するようにします。
• 季節ごとのキャンペーン、ブランドパートナーシップ、市場開拓戦略をサポートします

資格

• マーケティング、コミュニケーション、または関連分野の学士号
• 5年以上のマーケティング経験（スポーツ、ファッション、ライフスタイルアパレル分野での勤務経験が望ましい）
• 非常に洗練されたスタイルIQを持ち、市場をリードするコンテンツとデザインを識別し、ベストプラクティスの意図を伝える概要を作成できる
• キャンペーン開​​発、ソーシャルメディア戦略、ブランドストーリーテリングにおける実績
• Adobe Creative Suite、Meta Business Manager、Google Analytics、および関連するCMSツールに精通している
• 外部のクリエイティブおよびメディアエージェンシーのパートナーや請負業者の管理経験
• コンテンツに対するクリエイティブな感覚と写真撮影またはスタイリングの経験があれば尚可
• 優れたライティングスキルとコミュニケーションスキル
• 変化の激しい起業家精神あふれる環境で活躍できる能力
• ハワイ州ホノルルで週 5 日間、勤務時間内に出勤できる必要があります。

給料：

経験に応じて75,000ドルから90,000ドル

主な義務と責任

• 掃き掃除、モップ掛け、こすり洗い、掃除機がけなどにより建物の床を清掃します。
• 毎日、すべてのゴミ箱からゴミを集めて、屋外のゴミ箱に捨ててください。
• トイレのサービス、清掃、および供給
• 家具、備品、壁、機械、設備を清掃し、磨きます。
• 石鹸水またはその他の洗剤、スポンジ、スクイジーを使用して、窓、ガラスの仕切り、鏡を清掃します。
• 清掃やメンテナンス業務に必要な物資や機器を積極的に要求します。
• 手動トリマーを使用して低木を刈り込み、地面からゴミを取り除きます。
• 宴会や会議などのイベントに備えて、装飾品、テーブル、椅子などを設置、配置、または撤去します。
• 運営担当副社長の指示に従って、施設周辺の小規模な修理およびメンテナンス作業を実施します。
• 必要に応じて、折りたたみ、袋詰め、タグ付けなどの作業で出荷部門をサポートします。
• 必要に応じて他部門を支援します。

最低限の資格
• 登る、持ち上げる、バランスを取る、歩く、かがむ、頭上へ手を伸ばす、材料を扱うなど、腕と脚をかなり使い、体全体を動かす必要がある身体活動を行うことができる必要があります。
• 自主的かつ積極的に業務を遂行できる能力
• 最大25ポンドの重量を持ち上げたり引いたり押す能力
• マルチタスクを効果的に実行し、時間を管理できる必要があります。
• 快適かつプロフェッショナルな態度が必要です。
• 口頭および書面で与えられた指示に従う能力。

身体的要求
• 長時間の立ち作業が可能
• 立つ、歩く、曲げる、ひざまずく、しゃがむ、身をかがめる、またはねじる能力
• 右手/左手で物を掴む、握る、押す、引く、届く、操作する能力。
• 回転したり、ある程度のねじりをしながら曲げたりする能力

時給: 20.00～22.00ドル

コメント:
Tori Richard, Ltd.における雇用は「随意契約」であり、会社または従業員はいつでも、いかなる理由においても雇用関係を終了できます。本契約書のいかなる内容も、この「随意契約」を変更するものではありません。会社は、事業の必要性に基づき、職務内容を変更する権利を留保します。

主な義務と責任

•受領業務
o 倉庫に入るすべての商品と資材をカットシートおよび/または
梱包リスト。
o 受け取ったすべての商品を適切な場所に効率的かつ安全に保管します。
• 牽引業務
o ピッキングチケットの注文を満たすために倉庫から衣類を正確に取り出します。
o 梱包前に、顧客の要求基準に従って品目に適切なラベルとタグが付けられていることを確認します。
o アイテムが適切な場所にすぐに戻されることを確認します。
• 注文準備業務
o 衣類のスチーム処理、タグ付け、折りたたみ、袋詰め。
o 出荷準備の前に衣類の品質を効果的にチェックします。
o 必要に応じて、顧客が要求する追加の手順（追加のステッカー貼り付けやラベル貼り付けなど）を正確に実行します。
o アイテムが適切な場所にすぐに戻されることを確認します。
• 梱包業務
o 変化する納期に間に合わせながら、すべての注文を効率的にスキャンして正確に梱包します。
o 袋詰めした衣類を基準に従ってきちんと梱包して発送します。
o 注文情報をコンピュータに正確に入力し、配送ラベルを印刷します。
o すべての発送注文の重量を測り、適切な郵便料金を添付します。
o すべての受信メールを受信する（UPS、FedEx、USPS など）
• その他の業務
o 注文、欠品、過剰、破損、出荷保留などの問題について出荷マネージャーと効果的かつタイムリーなコミュニケーションを維持します。
o 商品が常に保護され、清潔で乾燥した状態に保たれていることを確認します。
o 倉庫内の特に指定されたセクションの整理整頓と清潔さを維持します。
o 必要に応じて他のチーム メンバーの作業負荷を支援します。
o 実地在庫の完了と維持を支援します。
o 出荷マネージャーの必要に応じて、倉庫でのさまざまな業務を積極的に支援し、実行します。
o 出荷マネージャーの必要に応じて、会社の車両を運転して製品の配送と集荷を行います。

最低限の資格
• 高等学校卒業資格または同等の資格。
• 有効な運転免許証。
• クリーンな運転概要。
• 倉庫での経験があれば尚可。
• 効率的、正確、そして細部にまで気を配る能力を発揮します。
• 信頼性が高く、時間厳守で、責任感があり、信用できる。
• 優れた労働倫理と「できる」という姿勢を持っている。
• 効果的に優先順位をつけ、マルチタスクをこなし、時間を管理する能力。
• プレッシャーの下でも平静さを示す能力。
• チームとして働く優れた能力を実証する。
• 必要に応じて残業できる能力。

身体的要求
• 長時間立っていられる能力。
• 立つ、歩く、曲げる、ひざまずく、しゃがむ、身をかがめる、回る、および/またはねじる能力。
• 右手または左手で物をつかむ、握る、押す、引く、届く、操作する能力。
• 40ポンド以上の重量を持ち上げたり運んだりできる能力

時給：17ドル

コメント:
Tori Richard, Ltd.における雇用は「随意契約」であり、会社または従業員はいつでも、いかなる理由においても雇用関係を終了できます。本契約書のいかなる内容も、この「随意契約」を変更するものではありません。会社は、事業の必要性に基づき、職務内容を変更する権利を留保します。

主な職務と責任:

ブランドとビジュアルマーチャンダイジングの基準
• 店舗ごとに異なるレイアウト、顧客層、商品の品揃えに適応しながら、店舗全体で一貫性を保つ強力なビジュアル原則を維持する
• フロアレイアウト、商品の配置、ウィンドウディスプレイ、什器の移動など、すべての小売店舗でブランド指示を実行します。
• マネキンの変更とウィンドウの指示が指示に従って実施されているか監視する
• 小道具や看板などのすべての視覚要素を、ブランドにふさわしい、関連性のあるものにする
• 店舗のマーチャンダイジング基準を定期的に監査し、ブランド基準を維持するための提案を即座に行う
• すべての視界エリアが清潔で整理整頓され、十分な照明が確保されていることを確認します。外観や顧客体験に影響を与える問題については、適切な社内関係者に対処または報告します。

学習とエンゲージメント
• 店舗マネージャーやチームと連携し、基準や期待を伝える
• 基本的なマーチャンダイジングの原則、ブランドの期待、季節ごとのフロアセットとアクティベーションの実行方法についてチームをトレーニングします。
• 即座にフィードバックを提供し、店舗チームと協力してビジュアルマーチャンダイジング活動を行い、割り当てられたタスクをフォローアップします。
• ビジュアル基準に対する共通の責任を育み、各チームが店舗のビジュアル表現を所有できるようにします。
• 店舗の販売フロアで働きながら製品知識を確認し、製品の特徴や利点を教育しながら、製品配置の背後にある「理由」を伝えます。
• クリエイティブ、小売、購買チームと連携し、現場で新しいビジュアル戦略を試行します。
• 適切なタイミングで顧客とやり取りし、顧客の視点に立ちながらプロ意識を維持することで、営業チームが質の高い顧客体験を提供できるようサポートし、営業フロアでブランドアンバサダーとして活動します。

分析とレポート
• ビジネストレンド、品揃えのニーズ、顧客からのフィードバックを分析してマーチャンダイジングの機会を特定し、売上を伸ばす創造的でデータに基づいたソリューションを実行します。
• 各ブランドの場所と製品別の販売実績をレビューして、実行する
各店舗のニーズに基づいたパーソナライズされた行動計画
• マーチャンダイジングの取り組みとフロアの更新を追跡して報告し、意図した成果を検証したり、さらなる最適化の機会を特定したりします。
• ビジュアルと小売業界に関する現場観察と市場特有の洞察を伝える
リーダーシップチーム

新しい取り組みとプロジェクト
• 看板、小道具、ディスプレイ、イベント用品、季節商品など、店内のブランド要素のセットアップ、設置、撤去を含むビジュアルマーチャンダイジングパートナーシップを必要とするキャンペーンの立ち上げ、製品のドロップ、アクティベーションを支援します。
• 店舗の開店、改装、閉店のビジュアルおよび運用の実行をサポートします。
• トレンド、市場調査と観察、クライアントからのフィードバックに基づいて、新しいディスプレイのアイデア、ウィンドウのコンセプト、または店内のストーリーテリングの瞬間を提案します。
• 経営陣が指示した店舗会議、電話会議、マネージャー会議、その他のトレーニング要件に出席します。

この説明は主要な責任を概説していますが、すべてを網羅するものではありません。組織のニーズの変化に応じて、役割は変化し、追加の職務や責任が含まれる場合があります。

この役割で成功する方法:

• 顧客視点で考えましょう。ニーズを予測し、ブランドにパーソナルな印象を与えるディスプレイを制作します。
各実店舗での顧客体験を考慮しながら、関連性が高く、タイムリーなものにします。
• ブランドとビジネスのバランスをとる。ストーリーテラーと戦術家の両方の役割を果たし、感情的なつながりを構築しながら、測定可能な成果を上げます。これらの取り組みを明確かつ一貫して伝えます。
• 自主性を持ち、責任感を持つ。監督が限られている中で、成功の鍵は、自ら率先して行動し、基準を実践し、自信を持って自主的に課題を解決する能力にあります。
• 好奇心を持ち、積極的に行動しましょう。テストし、学び、方向転換しましょう。新しいアイデアを探し、常に最新のイノベーションを把握し、データと経験に基づいた新しいアイデアを模索しましょう。
• 店舗内で強固な関係を構築し、信頼関係と協力体制を築きます。お客様と協力し、実店舗での存在感を高めます。
• 時間を意図的に管理します。店舗訪問の優先順位を決め、期待を伝え、タイムリーなフォローアップを行い、約束したことは必ず実行します。信頼性と出勤率に関する会社のガイドラインを遵守します。
• 目的を持って優先順位を決める。複数の拠点と競合する納期の中で、勝利への道は、何に最初に取り組むべきかを知ることです。視認性が高く、収益を生み出す店舗とタスクに注力しましょう。機敏性を維持し、コミュニケーションを取り、必要に応じて連携を取りましょう。
• 常にインスピレーションを失わないように。市場の変化、競合他社の戦略、そして顧客の反応に常に目を光らせましょう。常に新鮮で革新的であり、最新のトレンドを把握することで、常に創造性に挑戦し続けましょう。

職場環境とスケジュール:

• 現場勤務。本社と担当店舗をローテーションで巡回します。島間出張が必要な​​場合があります。
• このポジションでは、ほとんどの時間を販売フロア、倉庫で過ごし、時にはビジネスレビューや連絡のために本社に出向くことになります。
• 勤務スケジュールは通常、店舗の営業時間内の月曜日から金曜日までです。営業時間は店舗によって異なります。フロアの変更、新商品の発売、特別プロジェクトなどにより、早朝、深夜、週末に勤務する場合もあります。
• 店舗が営業中や繁忙期の場合、常に適応力があり、ペースが速い小売店環境に慣れている必要があります。
• 長時間の立ち仕事、はしごの登り、マネキンや備品の移動など、身体的な負担も仕事の一部です。

資格:

必須：
• 高校卒業または同等の学歴
• 夜間、週末、休日を含む柔軟な勤務スケジュールが可能
• 有効な運転免許証と信頼できる交通手段
• ビジュアルマーチャンダイジングの経験2～3年
• ビジュアルマーチャンダイジングの基準を深く理解し、指示に従って解釈し実行する能力
• 店舗のリーダーやチームと協力できる優れた対人関係およびコミュニケーションスキル
• 自発的で積極的であり、独立して働くことに抵抗がない
• Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Outlook、Teams）の基本的なスキル

推奨:
• 複数の拠点のサポート経験、または現場のビジュアル関連業務の経験
• ファッション、ライフスタイル、または専門小売環境での経験
• 小売業のKPIとそれが売上にどのようにつながるかを理解している
• 新店舗のオープン、イベント、その他のプロジェクトのサポート経験

身体的要件:
• 長時間座っていられる能力
• 長時間の立ち作業が可能
• 立つ、歩く、曲げる、ひざまずく、しゃがむ、身をかがめる、またはねじる能力
• 右手/左手で物を掴んだり、押したり、引いたり、届かせたり、操作したりする能力
• 回転したり、ある程度のねじりをしながら曲げたりする能力
• 資材、展示、イベントの準備のために時折25ポンドの重量を持ち上げることができること
• 時々出張できる能力（地元、島間、または国内）

利点：
• 有給休暇
• 401(k)
• 医療保険／処方箋保険／医薬品保険／視力保険
• 団体生命保険
• AFLACを通じて補足保険に加入できる
• 従業員割引
• 紹介プログラム
• 忌引休暇
• 従業員ハンドブックに記載されているその他の福利厚生

給与：年間4万ドル～4万5千ドル

コメント:
TR RETAIL, LLC.における雇用は「随意契約」であり、会社または従業員はいつでも、いかなる理由でも雇用関係を終了できます。本契約書のいかなる内容も、この「随意契約」を変更するものではありません。会社は、事業の必要性に基づき、職務内容を変更する権利を留保します。

主な職務と責任:

購入

• エンドツーエンドのマーチャンダイジングおよび購買戦略を所有し、会社の全体的な視点と財務結果にプラスの影響を与える機会を特定して模索します。
• 季節ごとのコレクションを確認し、割り当てられたブランドやカテゴリーの OTB、売上分析、トレンド予測、過去の実績に基づいて投資戦略を立てます。
• カテゴリおよびコレクション レベルで販売計画を作成、評価、および修正します。
• マーケティングおよびプロモーション戦略に従って、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング、店舗運営と連携して、月次配分および製品発売計画を策定します。
• 売上分析、小売業のフィードバック、競合調査を通じて新しいビジネス チャンスを特定します。
• 季節的な値下げと最終的な RTV 戦略を管理してマージンを維持します。
• 新しいコレクションのデータ入力と発注書のすべての手順がシステムに正確に入力されていることを確認します
• 担当ブランドおよび/またはカテゴリーのマーチャンダイジング、マーケティング、製品関連の会議に出席する
• ディレクターと連携して季節ごとの購入のための品揃え計画を策定および実行し、OTB、販売分析、トレンド予測、過去の実績に基づいて投資戦略を立てます。

在庫管理と補充

• すべての店舗の売上と在庫を一貫して監視し、それに応じて補充、転送、統合を分析および実行して、最適なサイズの整合性を提供し、販売機会を最大化し、在庫残を最小限に抑えます。
• 小売サポートチームによる毎週の補充/転送推奨事項を確認し、必要な調整を行います。
• 小売サポートチームが作成したすべての補充発注書を検証し、企業カスタマーサービスに送信します。
• 在庫パフォーマンスを分析し、値下げや最終的なRTVに適した商品を推奨します
• 小売システムで値下げやその他の価格変更を実行する
• 自動補充可能な在庫の最小値を管理し、必要に応じて確認および調整します。
• 小売店やオンラインストアの月次配送カレンダーを計画および伝達し、商品がマーケティング計画に従って迅速に配送されるようにします。また、商品の遅延の影響を最小限に抑えるために出荷部門と調整および交渉します。
• 店舗マネージャー、小売業務、カスタマーサービス、配送部門と連携して配送の不一致を解決します
• 損傷返品の確認と処理、損傷理由の記録、不良品や製造上の問題の傾向の把握、ディレクターおよびコーポレートマーチャンダイジングチームとのコミュニケーション
• すべての在庫調整とサイクルカウントを管理する
• 在庫の健全性を維持するために必要なその他の分析とアクションを推奨し、実行する

ビジネスインテリジェンス

• 店舗や企業の関係者に必要なレポートと分析を提供します
• 小売、オンライン、ビジネスインテリジェンスシステムに関する深い知識を持ち、問題解決や新しいレポートモジュールの作成を担当できる人材であること
• 必要に応じて適時にアドホックレポートを提供する

小売店およびオンラインストアのサポート

• 新製品の入荷やビジネストレンドを伝える
• 必要に応じて店舗の開店、閉店、イベントに参加する
• 必要に応じて毎週の電話会議、店舗およびマネージャーの会議、トレーニング セッションに出席します。
• 毎週のオンラインおよびマーチャンダイジング会議に参加し、必要に応じてサポートを提供します。
• 毎月のオンラインターゲット会議に出席し、マーケティング計画に従って製品の発売を調整します
• マーケティング部門と連携し、店舗チーム向けの製品知識資料を開発する
• 店舗マネージャーと隔週で製品に関する連絡を取り合い、各店舗の販売傾向を把握し、それに応じて戦略を調整します。

その他の責任

• 企業全体および店舗内の部門間で強固な業務関係を構築する
• ディレクターから割り当てられたその他の職務を遂行する

職場環境

• 従業員ハンドブックに記載されている、出勤要件、プロ意識、行動を含む信頼性に関する会社のガイドラインを遵守します。

最低限の資格:

• 大学卒業または同等の学歴が必要
• 最低2年間の小売購買経験
• 在庫管理の経験が必要
• 優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
• 細部への細心の注意と高度な分析的思考
• ペースの速い環境でマルチタスクをこなし、期限を守る能力
• 強い判断力と意思決定能力
• Microsoft Office (Excel、Word、Outlook など) の専門知識
• POSシステムの使用経験があることが望ましい

数学的スキル:

• 小売数学の専門知識が必要
• 複雑な計算や数式を理解し、操作し、作成する能力が必要です

身体的要求:

• 長時間座っていられる能力。
• 8時間以上または勤務シフトの期間中、立っていられる能力
• 立つ、歩く、曲げる、しゃがむ、ねじる能力
• 右手/左手で物体を掴む、押す、届く、操作する能力。
• 腰を曲げる能力（多少ひねる必要あり）
• 肩より上または下に手を伸ばす
• 材料や商品を保管、受け取り、配置するために時々はしごを登る能力

TR RETAIL, LLCにおける雇用は「随意契約」であり、会社または従業員はいつでも、いかなる理由においても雇用関係を終了できます。本契約書のいかなる内容も、この「随意契約」を変更するものではありません。会社は、事業の必要性に応じて職務内容を変更する権利を留保します。

仕事の種類: フルタイム

給与: 年間55,000ドル～65,000ドル

利点：

• 401(k)
• 401(k)マッチング
• 歯科保険
• 従業員割引
• 柔軟なスケジュール
• 健康保険
• 有給休暇
• 視力保険

経験：

• 在庫管理：1年（必須）
• 小売数学：1年（必須）
• 小売購買：4年（必須）

勤務地: 対面

• アラモアナセンター（オアフ島）
• アウトリガー ワイキキ(オアフ島)
• ヒルトン ハワイアン ビレッジ(オアフ島)
• ロイヤルハワイアンホテル（オアフ島）
• カイルア ビレッジ ショップス (オアフ島)
• カハラ モール (オアフ島)
• ホエラーズ ビレッジ (マウイ島)
• ハイアット リージェンシー マウイ (マウイ島)
• ワイレア（マウイ島）
• キングスショップ（ハワイ）
• ククイウラ（カウアイ島）のショップ
• グランド ハイアット (カウアイ島)

あなたの影響:

• すべてのゲストに最高のショッピング体験を提供する
• 販売目標とKPI基準を満たす、または上回る
• 顧客関係の構築と顧客サービスの向上
• 標準的な開閉手順
• 店舗基準を維持し、魅力的な新製品のマーチャンダイジングに参加しましょう!
• チーム指向の環境への貢献 - 目標の達成、店舗や個人のコンテストでの友好的な会話、店舗全体と会社の目標の達成

当社が提供する特典:

• 基本給とコミッションを含めて、1時間あたり14～20ドルの収入が可能
• 制服手当
• 寛大な従業員割引
• ビジネスニーズに基づいた柔軟なスケジュール

以下の点で優れています:

• 開店・閉店手続きを含む小売業の経験2年
• 夜間、週末、休日に働くことができる
• トリ・リチャードブランドにふさわしい個性とスタイル
• 基本的なコンピュータ知識（POSシステムやMicrosoft Officeの使用経験を含む）

資格:

• 小売販売: 2年（必須）

他の利点：

• 401(k)
• 歯科保険
• 従業員割引
• 柔軟なスケジュール
• 健康保険
• 生命保険
• 有給休暇
• 紹介プログラム
• 視力保険

スケジュール：

• 日勤
• 休日
• 月曜日から金曜日
• 週末の空き状況

追加給与:

• 手数料