• オハナに加わろう

UNIFORM COORDINATOR

Tori Richard is looking for a Uniform Coordinator to join our dynamic Uniform Division team. If you're passionate about fashion, organized, and get energized by following a project from concept to creation, this is your chance to contribute to a company rooted in quality, creativity, and aloha spirit.

Position Summary

As a Uniform Coordinator, you will be working closely with clients, internal teams, and external partners. You’ll help bring each project to life—managing timelines, creating tech packs, and ensuring every detail is accounted for from concept to production. You’ll be the essential link that keeps projects moving forward smoothly, delivering high-quality results while providing outstanding service and support along the way.

Key Responsibilities

  • Responsible for preparing proposals and price quotes for uniforms and private label
  • Creates Tech Packs in PLM and communicates Tech Pack information to the Production Department and factories.
  • Responsible for initiating and coordinating cost requests for new styles in PLM and working cross-functionally with the tech and production team.
  • Coordinates printing production with fabric and art team.
  • Creates new style and sample requests in PLM.
  • Assists with uniform fittings keeping records of fit.
  • Facilitates grading requests and grading changes with the production department.
  • Monitors and sends updates needed for cost information to Production.
  • Create fabric pro forma for customer-owned fabric.
  • Monitors customer-owned fabric and follows up with customer’s orders. Calculates approximate number of shirts able to use based on garment yields by size.
  • Works on visual presentations of uniform programs and tradeshows (e.g., Storyboarding, PowerPoint slides, etc.)
  • Creates and maintains customer style information.
  • Generate and monitor customer sales orders.
  • Initiate and update customer accounts, provide product information, and support services to customers.
  • Communicate across departments for purposes of producing, invoicing, and shipping customer orders.
  • Responsible for monitoring, updating, and managing uniform inventory (finished goods, customer-owned fabric, fit line, ready-to-wear, etc.)
  • Assists in uniform order data accumulation and submission for production orders.
  • Responsible for elevating and enhancing internal processes and building strong relationships across functional departments to ensure maximum efficiency.
  • Other duties as required and assigned.

MINIMUM QUALIFICATIONS

  • Bachelor’s degree in Fashion Design or a related field
  • 2–4 years of experience in the fashion/apparel industry, specifically in product development, production coordination, or technical design.
  • Hands-on experience with Tech Pack creation and working with PLM systems
  • Proficiency in Adobe Illustrator and Photoshop for technical flat sketches and presentation boards.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel and PowerPoint (for order tracking and presentation decks).
  • Strong organizational skills and attention to detail; ability to manage multiple tasks and deadlines.
  • Effective written and verbal communication skills; able to liaise clearly across departments (production, tech, art, sales, and customers).
  • Customer-focused mindset with professional experience in client-facing communication and support.
  • Basic knowledge of garment construction, patternmaking, silhouettes, colorways, sewing techniques, fabrications, and trims is a plus.

PHYSCIAL DEMANDS

  • Ability to sit for extended periods of time
  • Ability to stand, walk, bend, kneel, squat, stoop and or twist
  • Ability to grasp, squeeze, push, pull, reach and manipulate objects with right/left hand(s).
  • Ability to turn, bend with some twisting

Job Type: Full-time

Pay: $62,000.00 - $65,000.00 per year

Benefits:

  • 401(k)
  • 401(k) matching
  • Dental insurance
  • Employee assistance program
  • Employee discount
  • Flexible spending account
  • Health insurance
  • Life insurance
  • Paid time off
  • Professional development assistance
  • Referral program
  • Retirement plan
  • Vision insurance

Work Location: In person

アプリケーションを開始

CREATIVE ASSET MANAGER

The Creative Asset Manager joins iconic resort apparel brands of TR Retail LLC (Tori Richard and Kahala) to help develop and execute the forward-facing personality of our brands through physical and digital content applied and communicated across various channels.

As compelling visual installations and graphic content is crucial to all aspects of omni-channel marketing and communications, this role will report to the Director of Marketing. This role supports the development of physical and digital content for all parts of the Tori Richard Ltd DTC and wholesale businesses and brands and will establish and maintain effective service level agreements for all customers, both internal and external.

The Manager oversees and demonstrates complete ownership and accountability in their areas of responsibility, in partnership with the Director of Marketing and other leadership team members. Experienced in project management, execution and able to clearly delegate.

Responsible for the quality of visual projects & deliverables, the Manager will be an essential team player for both Tori Richard and Kahala brands, responsible for facilitating workflows and breaking down roadblocks for the executional team.

The Manager will evaluate gaps and resource needs to continue to deliver projects on time and under budget. The Manager builds a culture of leadership and a productive environment for the entire team. Exemplifies a “we over me” mentality. Manages the day to day while demonstrating capacity to push the limits of the program and drive innovation. 

The Manager oversees a department of two graphic designers as well as managing relationships with external partners and suppliers.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES

To be further defined in an ongoing manner collaboratively with the Director of Marketing, duties and responsibilities of this role include, but are not limited to:

Brand Collaterals and Visual Identity

Lead the Graphics team in partnership with the Marketing Director to ensure the quality and consistency of brand-right communications.

  • Support the marketing department with innovative concepts for visual campaigns
  • Support the marketing functions with multi-channel concept creation & execution
  • Video and image editing using adapted software, and new technologies including AI.
  • Create web ready product imagery to support E-com and Paid Ads as well as partners’ needs.
  • Ensure product images meet quality and company standards
  • Coordinate with Merchandising teams and our in-house studios to acquire images and graphic assets
  • Manage photoshoot logistics
  • Source for new vendors and talents
  • Lead packaging and branding developments
  • Confirm images are uploaded accurately to sites and digital asset management tools
  • Assist with troubleshooting and resolve image issues
  • Manage and track progress on assigned tasks through various interfaces including in-house task management tools, Microsoft Excel, Google Sheets, SharePoint
  • Coordinate with cross-functional partners
  • Organize tasks to meet deadlines
  • Keep up to date with AI and other new technologies
  • Create systems to improve filing & sharing graphics and video content

MINIMUM QUALIFICATIONS

  • Bachelor's degree in design or related areas and/or seven+ years of Design/Visual campaign management experience preferred.
  • Adaptability/Agility: Navigate uncertainty and ambiguity, swiftly adjusting priorities in a fast-paced environment.
  • Entrepreneurship: Take the initiative to ensure business success, striving toward ambitious goals with innovation and a sense of ownership.
  • Leadership: Inspire and motivate others, effectively developing and directing teams.
  • Strong written and oral communication skills
  • A positive attitude towards collaboration, and initiative with a “can do attitude” to ensure company financial and other goals are met.
  • Organizational and time management skills are a must.
  • Consumer apparel experience preferred.

PHYSCIAL DEMANDS

  • Ability to sit for extended periods of time
  • Ability to stand, walk, bend, kneel, squat, stoop and or twist
  • Ability to grasp, push, pull, reach and manipulate objects with right/left hand(s).
  • Ability to turn, bend with some twisting

Job Type: Full-time

Pay: $65,000.00 - $75,000.00 per year

Benefits:

  • 401(k)
  • 401(k) matching
  • Dental insurance
  • Employee assistance program
  • Employee discount
  • Flexible spending account
  • Health insurance
  • Life insurance
  • Paid time off
  • Professional development assistance
  • Referral program
  • Retirement plan
  • Vision insurance

Work Location: In person

アプリケーションを開始

ビジュアルマーチャンダイザー

ビジュアル マーチャンダイザーは、小売スペースのビジュアル プレゼンテーションとマーチャンダイジングを通じて、ブランドとビジネスの目標を推進する責任を負います。販売員の指導とコーチングを通じて、ビジュアル マーチャンダイズ マネージャーと連携して、ウィンドウ、棚、備品を含むすべての小売場所のビジュアル プレゼンテーションを作成、実行、維持します。当社は、分析の経験と知識を持ち、ビジュアル マーチャンダイジング戦略を通じて数字を促進できるビジュアル マーチャンダイザーを求めています。

主な義務と責任:

  • 店舗内の看板、セールバナー、POP、特別イベント看板などの設置、設置、撤去を調整します。
  • マーチャンダイジング戦略に基づいた方向性に従ってフロアセットの実行を開発します
  • 店舗全体での商品配置の更新を計画し調整する
  • 当社のブランド基準に従って、魅力的でエキサイティングなデモンストレーションのビジュアルディスプレイを整理および維持します。
  • 潜在的なマーチャンダイジングの機会を特定し、販売を加速するための創造的なソリューションを実行します
  • ビジネス/販売トレンド、品揃えのニーズ、ゲストのフィードバックを分析して対応し、必要に応じてマーチャンダイジングとプレゼンテーションを積極的に適応させます。
  • VMM と連携してウィンドウ表示の方向を作成および設定します。
  • 顧客の好みを観察し、学習し、伝える
  • 定期的にさまざまな店舗に出向き、製品に関する顧客や従業員からのフィードバックを積極的に収集します。
  • VMM に品質、フィット、構造を報告する顧客代表として機能します。

オペレーショナルエクセレンス:

  • 利用可能なすべてのツールとリソースを使用する
  • 店舗関連の会議、研修会、店舗訪問に積極的に参加する
  • 店舗スタッフと協力して、バックルームの整理整頓と清潔さの確保、および店舗の一般的な清掃業務を担当します。
  • 製品知識情報を継続的に参照、共有、適用する
  • 値下げ、統合、プロモーションのための製品を提案し、VMM と協力して出口戦略を立てます。
  • マーチャンダイジング/プレゼンテーションの強みと機会についてVMMに継続的にフィードバックを提供します

店舗基準:

  • VMMと連携して、売場全体の清潔さと整理を監督します。
  • 製品のプレゼンテーションが標準に準拠していることを保証する
  • 店舗の外観と雰囲気がブランドイメージをサポートし強化することを保証する
  • すべての会社のポリシーと手順を理解し、支持し、遵守する

作業環境:

  • 他の人の成長と活躍を促す質の高い職場環境を創り出す能力
  • 相互信頼、尊敬、プロ意識、チームワークを促進し、目標を達成する職場環境を育みます。
  • 協力的で楽しく刺激的な環境を育みます

その他:

  • VMM から割り当てられたその他の業務を担当します
  • 経営陣が必要とする電話会議、店舗およびマネージャー会議、トレーニングセッションに出席する
  • 出席要件、プロ意識、行動を含む信頼性に関する会社のガイドラインを遵守します

資格:

  • 高校卒業または同等
  • 小売ビジュアルマーチャンダイジングの経験が最低2年
  • 夜間、週末、休日を含む柔軟な勤務スケジュールが可能
  • TR RETAIL, LLCのファッションとスタイルのイメージを表現します。
  • ブランドと顧客との親密感の鋭い感覚
  • 優れたファッションセンスと確かな才能
  • マルチタスクと優先順位付け能力を備えた強力な組織力
  • 優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
  • 強力な観察力 - 顧客の行動、反応、フロア認識などを特定し、評価します。
  • 独立して、またチーム内で効果的に働く
  • チームワークを育み、顧客とスタッフの両方との関係を構築する能力
  • 名前、商品、情報、ポリシー、手順などのデータを保持し、活用する能力
  • 適切な判断力と意思決定能力を発揮する能力
  • Microsoft Officeの基本知識とPOSシステムの経験を含むコンピュータスキルが必要

身体的要件:

  • 8時間以上または予定シフト時間以上立つ能力
  • 立つ、歩く、曲げる、しゃがむ、ねじるなどの能力
  • 右手/左手で物を掴む、押す、届く、操作する能力
  • 腰を曲げたり、少しひねったりできる
  • 肩より上または下に手を伸ばす
  • 材料や商品を保管、受け取り、配置するために時々はしごを登る能力

皆様のご参加を心よりお待ちしております!

仕事の種類: フルタイム

給与: 年間40,000.00~45,000.00ドル

利点:

  • 401(k)
  • 401(k)マッチング
  • 歯科保険
  • 柔軟なスケジュール
  • フレキシブル支出口座
  • 健康保険
  • 生命保険
  • 有給休暇
  • 視力保険

スケジュール:

  • 8時間シフト
  • 日勤
  • 月曜日から金曜日

経験:

  • 小売ビジュアルマーチャンダイジング: 2 年 (必須)

勤務地: 道路上

アプリケーションを開始

セールスアソシエイト

アートやファッションを愛する同じ志を持つ仲間たちと交流しましょう。楽しくて元気いっぱいの当社の小売チームは、フレンドリーで協力的、そして情熱的な人材を求めています。彼らは、他の人たちが最高の気分と見た目になれるようお手伝いします。ハワイ諸島中に小売店舗を構える当社のチームメンバーは、ブランドアンバサダーとしての役割を担いながら、素晴らしいショッピング体験を提供することに努めています。当社は 65 年を超える歴史を持ち、地元で設立されたため、地域社会と深いつながりがあり、従業員を Tori Richard Ohana の一員と考えています。当社のすべてをご覧ください。

位置:
  • アラモアナセンター(オアフ島)
  • アウトリガー ワイキキ(オアフ島)
  • ヒルトン ハワイアン ビレッジ(オアフ島)
  • ロイヤルハワイアンホテルオアフ島)
  • カイルア ビレッジ ショップス (オアフ島)
  • カハラ モール (オアフ島)
  • ホエラーズ ビレッジ (マウイ島)
  • ハイアット リージェンシー マウイ (マウイ島)
  • ワイレア(マウイ島)
  • キングスショップ(ハワイ)
  • ククイウラ(カウアイ島)のショップ
  • グランド ハイアット (カウアイ島)

あなたの影響:

  • すべてのゲストに最高のショッピング体験を提供する
  • 販売目標とKPI基準を満たす、または上回る
  • 顧客関係の構築と顧客サービスの向上
  • 標準的な開閉手順
  • 店舗基準を維持し、魅力的な新製品のマーチャンダイジングに参加しましょう!
  • チーム指向の環境への貢献 - 目標の達成、店舗や個人のコンテストでの友好的な会話、店舗全体と会社の目標の達成

当社が提供する特典:

  • 基本給とコミッションを含めて、1時間あたり14~20ドルの収入が可能
  • 制服手当
  • 寛大な従業員割引
  • ビジネスニーズに基づいた柔軟なスケジュール

以下の点で優れています:

  • 開店・閉店手続きを含む小売業の経験2年
  • 夜間、週末、休日に働くことができる
  • トリ・リチャードブランドにふさわしい個性とスタイル
  • 基本的なコンピュータ知識(POSシステムやMicrosoft Officeの使用経験を含む)

資格:

  • 小売販売: 2年(必須)

他の利点:

  • 401(k)
  • 歯科保険
  • 従業員割引
  • 柔軟なスケジュール
  • 健康保険
  • 生命保険
  • 有給休暇
  • 紹介プログラム
  • 視力保険

スケジュール:

  • 日勤
  • 休日
  • 月曜日から金曜日
  • 週末の空き状況

追加給与:

  • 手数料
    アプリケーションを開始

    配送ドライバー/倉庫

    このポジションは、主にボックス トラック/貨物バンを運転して配達を行う責任を負います。CDL は不要ですが、FMCSA の健康診断規則の対象となります。このポジションは、道路上にいない間、チーム指向の環境で、注文の引き出し、出荷品の受け取り、ボックス/パレットの積み下ろし、生地/ボックスの重量物の持ち上げ/移動、衣類の梱包など、さまざまな業務を遂行する責任を負います。

    主な義務と責任

    • 適切な判断と安全対策を講じて会社のボックストラックを運転してください
    • 商品の箱の積み下ろし
    • カットシートや梱包リストに従って、倉庫に入るすべての商品と資材をチェックインします。
    • ピッキングチケットの注文を満たすために倉庫から衣類を正確に取り出します。
    • 梱包する前に、顧客の要求基準に従って品目に適切なラベルとタグが付けられていることを確認します。
    • 衣類を在庫に戻します。
    • すべての注文に出荷依頼票と梱包明細書が存在し、完全であることを確認します。
    • 注文、商品の不足、商品の過剰、商品の破損、出荷保留などの問題について、出荷マネージャーと効果的かつタイムリーなコミュニケーションを維持します。
    • 商品が常に保護され、清潔で乾燥した状態に保たれていることを確認してください。
    • 倉庫の整理整頓と清潔さを維持します。

    最低限必要な資格

    • FMCA 健康診断に合格できる必要があります。(非 CDL)
    • 倉庫/配送/在庫管理の経験
    • 信頼性が高く、頼りになり、責任感があり、信用できる。
    • 優れた労働倫理と「できる」という姿勢を持っています。
    • マルチタスクを実行し、作業負荷に優先順位を付ける能力。
    • チームとして働く能力を実証します。

    身体的要求

    • ボックストラック/貨物バンを安全に運転できる能力
    • 立つ、歩く、曲げる、ひざまずく、しゃがむ、身をかがめる、回る、ねじるなどの動作ができる能力。
    • 右手または左手で物体をつかむ、握る、押す、引っ張る、届く、操作する能力。
    • 30 ポンド以上の重量を持ち上げ、運ぶ能力。

    当社が提供する特典:

    • 月曜日から金曜日までのスケジュールを設定する
    • 有給休暇7日
    • 休暇中
    • 寛大な従業員割引
    • 医療保険
    • 401k(および401kマッチ)
    • 生命保険

    仕事の種類: フルタイム

    給与: 時給 15.00 - 17.00 ドル

    利点:

    • 401(k)
    • 401(k)マッチング
    • 歯科保険
    • 健康保険
    • 生命保険
    • 有給休暇
    • 視力保険

    日付範囲:

    • 月曜日から金曜日

    シフト:

    • 8時間シフト

    応募に関する質問:

    • 会社のボックストラックの運転に関して、FMCSA 規制の健康診断に合格する能力がありますか?

    経験:

    • 発送と受け取り: 1 年 (推奨)

    ライセンス/認証:

    • 運転免許証(必須)

    勤務地: 対面

    アプリケーションを開始