ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

Buying

• Own end to end merchandising and buying strategies, identify and seek opportunities to positively affect company’s overall point of view and financial outcome.
• Review seasonal collections, strategize investments based on OTB, sales analysis, trend projection, and historical performance for their assigned brand and/or category.
• Build, evaluate and revise sales plans at category and collection level.
• Develop monthly allocation and product launch plans in collaboration with Marketing, Visual Merchandising, and Store Operations, in accordance with marketing and promotion strategies.
• Identify new business opportunities through sales analysis, retail feedback and competitive research.
• Maintain margin by managing seasonal markdowns and eventual RTV strategy.
• Ensure all steps of data entry and POs for new collections are accurately entered in the system
• Attend merchandising, marketing, and product related meetings for the assigned brand and/or category
• Partner with the Director to formulate and execute assortment plans for seasonal buys, strategize investments based on OTB, sales analysis, trend projection, and historical performance

Inventory Management and Replenishment

• Consistently monitor sales and stock for all stores, analyze and execute replenishments, transfers, and consolidations accordingly to provide optimal size integrity, maximize sales opportunity, and minimize leftover stock.
• Review weekly replenishment/ transfer recommendations made by Retail Support Team and make necessary adjustments
• Validate all replenishment POs written by Retail Support Team and send to Corporate Customer Service
• Analyze stock performance and recommend merchandise for markdown and eventual RTV
• Execute markdowns and other price changes in retail system
• Manage minimums for auto replenishable stock, review and adjust when necessary
• Plan and communicate Monthly Delivery Calendar for retail and online stores to ensure merchandise are delivered promptly and according to marketing plans; coordinate and negotiate with Shipping Department to minimize impact on merchandise delays
• Work with Store Managers, Retail Operations, Customer Service, and Shipping Departments to resolve shipping discrepancies
• Review and process damage returns, record damage reasons and spot trends for possible defective items or production issues and communicate with the Director and the Corporate Merchandising Team
• Manage all inventory adjustments and cycle counts
• Recommend and perform other analyses and actions needed to maintain inventory health

Business Intelligence

Provide necessary reports and analytics to stores and corporate stakeholders

Have in depth understanding of retail, online, and business intelligence systems, be the “go-to” person for resolving issues and creating new report modules

Provide ad hoc reports as needed in a timely manner

Retail and Online store support

Communicate new product arrivals and business trends

Participate in store openings, closings and events as required

Attend weekly conference calls, store and manager meetings, and training sessions as required

Participate in weekly Online and Merchandising meetings and provide support as necessary

Attend monthly Online Target meetings to coordinate product launches in accordance with marketing plans

Work with Marketing to develop product knowledge materials for store teams

Lead bi-weekly product touch base with store managers, understand each store’s sales trend and adjust strategies accordingly

Other responsibilities

Build strong working relationships across departments throughout corporate and in stores

Handle other duties as assigned by the Director

Work Environment

Adhere to company guidelines of dependability, including attendance requirements, professionalism, and conduct, as listed in the employee handbook

MINIMUM QUALIFICATIONS:

• College degree in Buying or equivalent required
• Minimum four years (4) of retail buying experience required. Related industry highly preferred.
• Previous inventory control experience required.
• Strong verbal and written communication skills
• Meticulous attention to detail and high analytical thinking
• Ability to multi-task and meet deadlines in a fast-paced environment
• Ability to exercise strong judgment and decision-making
• Expertise in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook etc.)
• Prior experience with point-of-sale systems preferred

Mathematical Skills:

• Expertise in retail math is required
• The ability to understand, navigate and create complex calculations and formulas is required

Physical Demands:

• Ability to sit for long periods of time.
• Ability to stand for 8+ hours or duration of scheduled shift
• Ability to stand, walk, bend, squat and or twist
• Ability to grasp, push, reach and manipulate objects with right/left hand(s).
• Ability to bend at waist with some twisting
• Reaching above or below shoulder level
• Ability to occasionally climb ladders to store, receive and/or place materials and/or merchandise

Job Type: Full-time

Pay: $55,000.00 - $65,000.00 per year

Benefits:

• 401(k)
• 401(k) matching
• Dental insurance
• Employee discount
• Flexible schedule
• Health insurance
• Paid time off
• Vision insurance

Schedule:

• 8 hour shift
• Monday to Friday

Experience:

• Inventory control: 1 year (Required)
• Retail math: 1 year (Required)
• Retail buying: 4 years (Required)

Work Location: In person

セールスリーダーシップ

• 顧客エンゲージメントを優先する、高度な販売および顧客サービス環境を構築します。
• 店舗および会社の売上目標やその他の主要業績指標の達成に向けてパフォーマンスを推進します。
• マルチストア マネージャーと協力して、チームの日次、週次、月次、季節、および年次の目標を設定し、評価します。
• 販売、ブランド体験、顧客関係における結果をレビューし、提供します。
• 利用可能なツールとテクノロジーを活用して、オムニチャネルの販売行動を促進します。
• 顧客関係を構築して個人の顧客リストを作成し、さらなる売上と顧客エンゲージメントを促進し、スタッフにも同様のことをするよう指導します。
• マーケティングおよびプロモーション活動を効果的に活用して、顧客を引き付け、成果を促進します。

ビジネスの所有権

• 販売動向や市場活動を予測し、適切なコンバージョンのために十分なフロアカバレッジをスケジュールするのに役立ちます。
• 継続的にコミットメントを果たし、変化する目標に合わせて再調整することで、ビジネスの期待に応える、またはそれを上回る戦略の構築を支援します。
• マルチタスクを実行し、ビジネスニーズに優先順位を付けます。
• 店舗内の補充手順、受領手順、ベンダーへの返品、損傷処理、サイクルカウントなど、在庫プロセスを監督して正確性を確保します。
• 製品の販売とパフォーマンスに関するフィードバックを提供し、データレポートを活用して戦略的な商品展開を行い、製品の販売を改善します。
• 給与予算内で十分な人員を確保し、シームレスなコンバージョンとクライアントとのやり取りを可能にすることで、適切な販売フロア カバレッジを確保します。

人材配置と人材育成

• ポジティブな職場環境を育み、変化の担い手として行動することを恐れない、情熱的で前向きな考えを持つ個人を奨励します。
• 地元でネットワークを構築し、優秀な人材を募集して雇用します。
• スタッフの適切な採用、指導、育成、パフォーマンスのレビューに関する会社の基準に従います。
• 業績評価、報酬調整、雇用慣行、雇用記録などの会社の人事プログラムを管理します。
• ブランド体験をサポートするために、トレンド、製品知識、販売スキル、顧客サービスの期待について従業員がトレーニングおよび指導を受けられるようにします。必要に応じて追加のトレーニング支援を要求します。
• チームのパフォーマンスを評価し、透明性を促進し、チームメンバー全員との継続的なやり取りを促進する継続的なフィードバックを提供します。
• 店舗会議の運営に参加します。

オペレーションの卓越性

• 予算時間、人員配置ガイドラインを遵守し、店舗スケジュールを調整することで、店舗の給与を効果的に管理します。
• 小売オフィスと直接管理部門の指示に従って、すべての店内業務を実行および監督します。
• 正確性と損失防止のために在庫管理プロセスのコンプライアンスを監督し、確保します。
• 在庫や現金銀行などの会社の資産、および継続的な施設のメンテナンスと基本的な店舗の維持を保護します。
• すべての会社のポリシーと手順を理解し、サポートし、遵守します。

店舗基準とビジュアルガイドライン

• フロアセット、プロモーション、ビジュアルマーチャンダイジングの指示を実行します。
• 販売フロアとバックルームの全体的な清潔さと整理整頓を監督し、会社のツールを活用してスタッフの責任を確保します。
• 店舗の外観と雰囲気がブランドイメージをサポートし、強化することを保証します。
• 適切な小売オフィス パートナーと連携して、主要な製品、ディスプレイ、プロモーションがブランド基準に従って実行されるようにし、店舗が成功するように準備します。

職場環境

• 他の人の成長と卓越性を奨励する職場環境を創出します。
• 相互の信頼、誠実さ、尊敬、プロ意識、チームワークを促す職場環境を育み、協力的で楽しく刺激的な職場環境を維持し、目標を達成します。
• ビジネスのニーズに合わせて、毎日および毎週のスケジュールを柔軟に調整します。

その他

• すべての電話会議、店舗およびマネージャーの会議、トレーニング セッションに参加します。
• 信頼性、プロ意識、行動に関する会社のすべてのガイドラインを遵守します。
• マルチストア マネージャーおよび小売オフィスから割り当てられたその他の業務を処理します。

資格:

• 高校卒業または同等の学歴。
• 開店/閉店、スケジュール管理、監督を含む小売販売のリーダーシップ経験が最低4年
• 理想的な候補者は、専門アパレル小売店の直接的なマネージャー経験、大規模小売店のアパレル部門管理経験、または同様の経験を持っています。
• 夜間、週末、休日を含む柔軟なスケジュールで働く能力。
• 必要に応じてさまざまな場所へ出張できる能力。
• Tori Richardブランドのファッションとスタイルのイメージを表現します。
• 優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力。
• 強力な観察力 - 顧客や従業員の行動、反応、フロア認識などを特定し、評価します。
• チームワークを促進し、顧客とチームの両方との関係を構築する能力。
• 名前、商品、情報、ポリシー、手順などのデータを保持および活用する能力。
• 適切な判断力と意思決定能力を発揮する能力。
• オンライン注文、Microsoft Office、POS システムに関する基本的な知識を含むコンピュータ スキル。

数学的スキル:

• 高校レベルの数学能力、つまり、レポート、銀行預金、スケジュールの作成に必要な加算、減算、複雑な乗算、除算、パーセントの計算ができる能力。
• 購入、支払い取引、銀行預金のための基本的な数学スキル。
• 小売数学は必須ではありませんが、あれば有利です。

身体的要件:

• 予定されたシフト期間中、立っていられる能力。
• 立つ、歩く、曲げる、しゃがむ、ねじるなどの動作ができる能力。
• 右手または左手で物体をつかむ、押す、届く、操作する能力。
• 少しひねることで腰を曲げる能力。
• 肩より上または下まで手を伸ばす。
• 最大 10 フィートのはしごを使用できる能力。
• 25ポンドの重量を持ち上げたり移動したりする能力。

当社が提供する特典:

• 競争力のある給与に加え、販売手数料とボーナスの可能性あり
• 医療および歯科保険
• 401kへの参加と企業マッチング
• 追加の補足保険加入（長期障害保険、生命保険、アフラック、フレキシブル支出口座）
• 休暇と病気休暇
• 制服手当
• 寛大な従業員割引
• ビジネスニーズに基づいた柔軟なスケジュール
• 有料駐車場

仕事の種類: フルタイム

給与: 年間 55,000.00 - 62,000.00 ドル

利点：

• 401(k)
• 401(k)マッチング
• 歯科保険
• 従業員割引
• 柔軟なスケジュール
• 健康保険
• 有給休暇
• 視力保険

シフト：

• 10時間シフト
• 8時間シフト
• 日勤
• 夜勤
• 朝シフト

経験：

• 指導経験: 4年（必須）
• アパレル小売リーダーシップ: 4 年 (必須)

勤務地: 対面

小売店マネージャー (SM) は、収益性の高い売上の促進と、ブランドにふさわしい高級ショッピング体験の提供を通じて、店舗のビジネスのすべての側面を管理する責任を負います。SM の主な責任には、主要な業績目標、店舗目標、および会社の予算を満たすか、それを上回ることが含まれます。SM は、販売と顧客体験、ビジュアル プレゼンテーション、マーチャンダイジング、および運営の取り組みを主導します。SM は、採用、トレーニング、チーム開発、および適切な店舗スタッフの維持にも責任を負います。

主な義務と責任:

セールスリーダーシップ

· 顧客エンゲージメントを優先する、高度な販売および顧客サービス環境を構築します。

· 店舗および会社の売上目標、およびその他の主要業績指標の達成を促進します。

· 小売オフィスと協力して、チームの日次、週次、月次、季節および年次の目標を設定し、評価します。

· 販売、ブランド体験、顧客関係における結果をレビューし、提供します。

· 利用可能なツールとテクノロジーを活用して、オムニチャネルの販売行動を実行します。

· 顧客関係を構築して顧客ブックを構築し、さらなる売上と顧客エンゲージメントを促進します。

· マーケティングおよびプロモーション活動を効果的に活用して顧客を引き付け、成果を促進します。

ビジネスの所有権

• 販売動向と市場活動を予測し、適切なコンバージョンのために十分なフロアカバレッジをスケジュールします。
• 継続的にコミットメントを果たし、進化する目標に合わせて再調整することで、ビジネスの期待に応える、またはそれを上回る戦略を構築します。
• マルチタスクを実行し、ビジネスニーズに優先順位を付けます。
• 正確性を確保するために在庫プロセスを監督します。これには、店舗での補充方法、受領手順、ベンダーへの返品、損傷処理、サイクルカウントなどが含まれますが、これらに限定されません。
• 製品の販売とパフォーマンスに関するフィードバックを提供し、レポートを活用して戦略的な商品展開を行い、製品販売を改善します。

人材配置と人材育成

• ポジティブな職場環境を育み、変化の担い手として行動することを恐れない、情熱的で前向きな考えを持つ個人を奨励します。
• 地元でネットワークを構築し、優秀な人材を募集して雇用します。
• スタッフの適切な採用、評価、指導、育成に関する会社の基準に従います。
• 業績評価、報酬調整、雇用慣行、雇用記録などの会社の人事プログラムを管理します。
• ブランド体験をサポートするために、トレンド、製品知識、販売スキル、顧客サービスの期待について従業員がトレーニングおよび指導を受けられるようにし、必要に応じて追加のトレーニング支援を要求します。
• チームのパフォーマンスを評価し、継続的なフィードバックを提供することで、透明性を高め、チームメンバー全員との継続的な交流を促進します。
• 店舗会議の運営に参加します。

オペレーションの卓越性

• 賃金コストガイドラインを遵守し、店舗スケジュールを調整することで、店舗の給与を効果的に管理します。
• 小売オフィスと直接管理部門の指示に従って、すべての店内業務を実行および監督します。
• 正確性と損失防止のために在庫管理プロセスのコンプライアンスを監督し、確保します。
• 在庫や現金銀行などの会社の資産、および継続的な施設のメンテナンスと基本的な店舗の維持を保護します。
• すべての会社のポリシーと手順を理解し、サポートし、遵守します。

店舗基準とビジュアルガイドライン

• フロアセット、プロモーション、ビジュアルマーチャンダイジングの指示を実行します。
• 販売フロアとバックルームの全体的な清潔さと整理整頓を監督し、会社のツールを活用してスタッフの責任を確保します。
• 店舗の外観と雰囲気がブランドイメージをサポートし、強化することを保証します。

職場環境

• 他の人の成長と卓越性を奨励する職場環境を創出します。
• 相互の信頼、誠実さ、尊敬、プロ意識、チームワークを促す職場環境を育み、協力的で楽しく刺激的な職場環境を維持し、目標を達成します。

その他

• すべての電話会議、店舗およびマネージャーの会議、トレーニング セッションに参加します。
• 信頼性、プロ意識、行動に関する会社のすべてのガイドラインを遵守します。
• 小売オフィスから割り当てられたその他の業務を処理します。

資格:

• 高校卒業または同等の学歴。
• 開店/閉店、スケジュール管理、監督を含む小売販売経験が最低 5 年。
• 夜間、週末、休日を含む柔軟なスケジュールで働く能力。
• TR RETAIL, LLCのファッションとスタイルのイメージを表現します。
• 優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力。
• 強力な観察力 - 顧客や従業員の行動、反応、フロア認識などを特定し、評価します。
• チームワークを促進し、顧客とチームの両方との関係を構築する能力。
• 名前、商品、情報、ポリシー、手順などのデータを保持および活用する能力。
• 適切な判断力と意思決定能力を発揮する能力。
• オンライン注文、Microsoft Office、POS システムに関する基本的な知識を含むコンピュータ スキル。

数学的スキル:

• 高校レベルの数学能力、つまり、元帳、銀行預金、スケジュールを完成させるための加算、減算、複雑な乗算、除算、パーセントの計算ができる能力。
• 購入、支払い取引、銀行預金のための基本的な数学スキル。
• 小売数学は必須ではありませんが、あれば有利です。

身体的要件:

• 予定されたシフト期間中、立っていられる能力。
• 立つ、歩く、曲げる、しゃがむ、ねじるなどの動作ができる能力。
• 右手/左手で物体を掴む、押す、届く、操作する能力。
• 少しひねることで腰を曲げる能力。
• 肩より上または下まで手を伸ばす。
• 最大 10 フィートのはしごを使用できる能力。
• 25ポンドの重量を持ち上げたり移動したりする能力。

仕事の種類: フルタイム

給与: 年間 50,000.00 - 57,000.00 ドル

利点：

• 401(k)
• 401(k)マッチング
• 歯科保険
• 従業員割引
• 柔軟なスケジュール
• 健康保険
• 有給休暇
• 視力保険

シフト：

• 10時間シフト
• 8時間シフト
• 日勤
• 夜勤
• 朝シフト

経験：

• 小売管理: 5年（必須）

勤務地: 対面

責任:

国内サンプル

• サンプル生地が到着したら、プリント名、色、プリント方向の情報を調べます。実際の生地と比較して、情報が正しいことを確認します。
• サンプルと見本のリクエストを製造部門に送信します。
• サンプルが完成したら、弊社のコンピュータ システムのサンプル在庫に受け取ります。
• ショールーム、トラベル ライン、営業担当者別にサンプルにラベルを付けて分類します。
• 営業担当者向けにサンプルや CAD を準備し、ラベルを貼り、分類します。

沖合サンプル

• さまざまなベンダーからサンプルを受け取り、当社のシステムに受信を記録します。
• ベンダーのサンプル請求書を追跡し、さまざまなベンダーに支払いを要求します。
• ショールーム、トラベル ライン、営業担当者別にサンプルにラベルを付けて分類します。
• 営業担当者向けにサンプルや CAD を準備し、ラベルを貼り、分類します。

サンプルライン

• ショールームとトラベルラインを部門と季節ごとに整理します。
• ラインシートの写真、写真撮影、顧客、その他の特別なリクエストに合わせて、トラベル ラインまたはショールーム (または必要に応じて在庫) から取り出すスタイルの注文を作成します。
• スケジュールに従って注文書を作成し、営業担当者や展示会に送付するサンプルを集めます。
• 展示会に送るためのサンプル、見本/CAD、ラインシートを準備します。
• ショールーム ラインとトラベル ラインをプレスし、プレゼンテーションの準備をします。
• ショールームとトラベル ラインを、あらゆる変更を加えて維持します。たとえば、スタイルの追加や削除などです。
• 営業担当者から返却されたサンプルを処理し、クレジットを付与します。営業担当者の請求書とクレジットの記録を保持します。
• サンプルを分類して（在庫に戻す、サンプル販売用に保留する、破棄する）、アウトサンプルをタイムリーに処理します。アウトサンプルは季節ごとに保管されます。
• 必要に応じてサンプルを洗浄します。

ラインシート

• スキャン用にサンプルと見本をグラフィック部門に提供します。
• 社内スタッフ、ショールーム、営業担当者、展示会向けのラインシートをリクエストして配布します。
• ラインシート用サンプルとオンライン写真の撮影を手配します。

請求書

• ベンダーの請求書を PO の広告送信と照合して支払いを申請します。
• 異議のある請求については、ベンダーを調査してフォローアップします。
• ベンダーと支払い状況を連絡します。

他の

サンプル販売の準備、サンプル販売後の作業と分解、年間の実地棚卸、サンプルの蒸し焼きとプレス、発送用のサンプルの折りたたみと梱包、および必要と思われるその他の業務の支援。

仕事の種類: フルタイム

給与: 時給 15.00 - 18.00 ドル

利点：

• 401(k)
• 401(k)マッチング
• 歯科保険
• 柔軟なスケジュール
• フレキシブル支出口座
• 健康保険
• 生命保険
• 有給休暇
• 専門能力開発支援
• 視力保険

スケジュール：

• 8時間シフト
• 月曜日から金曜日

経験：

• 受領: 1年（推奨）

勤務地: 対面

主な義務と責任

開発段階:

• パントン標準をカラーウェイ CAD に一致させます。
• Pantone 参照と取り消しコメント/承認を含むアートおよびカラーウェイ CAD を含むパッケージを準備し、ベンダーに発送します。
• アート フォルダーを準備し、最終承認のために削除段階を通じてコメントを追跡します。
• 承認されたストライキオフをスキャンし、その画像を PLM プログラムにアップロードします。また、サーバー上のすべてのファブリックスキャンを使用してデジタルファイルを作成し、更新します。
• 現地生産生地注文表の作成と管理
• サンプルコーディネーターの現地および海外の生産サンプルチャートと、各シーズンのマスターラインチャートの維持を支援します。
• スウォッチ画像、CAD、製品画像が利用可能になったらアップロードして、NuOrder を最新の状態に保ちます。さらに、製品が配送スケジュールに従ってシーズン ライン シートに追加されるようにします。必要に応じて、Adobe Photoshop を使用して NuOrder スウォッチ ファイルの編集を支援します。
• Adobe Photoshop および Adob​​e Illustrator を使用して、PLM およびラインシートで使用する CAD を作成します。
• 営業担当者、展示会、スタッフ配布用の予備、準決勝、最終のラインシートを印刷します。
• 必要に応じて、サンプルコーディネーターが展示会用のサンプルと CAD を準備するのを支援します。

セールスマンサンプルステージ:

• マスター サンプル ステータス チャートを作成および更新して、空気サンプル ヤード数の社内推定日とセールスマン サンプルの完了日を追跡します。
• マーチャンダイジングおよび技術チームとのフィッティングに参加し、メンズ マーチャンダイジング アシスタント マネージャーと協力して、技術パックのメモを整理します。

生産段階:

• Microsoft Excel を使用してベンダーの UPC ファイルを作成します。
• 最終承認のために、すべてのラベル レイアウトとトリム カードを PLM の BOM と照合します。
• TOP サンプルを指定し、生産技術パックをクロスチェックして最終承認を得ます。

その他の職務:

• すべての入荷情報を貨物リスト ファイルに記録します。
• 生産段階を通じてメモと承認を含む一括追跡チャートを参照および更新し、承認を順調に進めます。
• 大量の出荷品が到着した後、在庫に戻す必要があるすべての TOP サンプルを整理して追跡します。
• メンズとカハラのスウォッチライブラリを維持します。
• 必要に応じてファイリングを支援します。

最低限必要な資格

• 高校卒業証書および準学士号。ファッション マーチャンダイジング専攻が望ましいですが、必須ではありません。
• Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、Microsoft Office、製品ライフ管理プログラムに関する基本的な知識。
• 衣服の構造、製造、グレーディングに関する基礎知識
• 強力な労働倫理と効果的なコミュニケーション能力を発揮します。
• チームワークとコラボレーションを重視し、学習の敏捷性と学習意欲を示す必要があります。
• 優れた組織力、細部への注意力、柔軟性を発揮します。
• 自発的に行動し、独立して仕事ができる人である必要があります。

身体的要求

• 長時間座っていられる能力
• 立つ、歩く、登る、曲げる、ひざまずく、しゃがむ、身をかがめる、またはねじる能力
• 右手/左手で物を掴む、押す、引く、届く、操作する能力。
• 回転、曲げ、ねじりの能力
• 長時間コンピューターのモニターを見つめる能力

仕事の種類: フルタイム

給与: 時給 15.00 - 20.00 ドル

利点：

• 401(k)
• 401(k)マッチング
• 歯科保険
• 柔軟なスケジュール
• フレキシブル支出口座
• 健康保険
• 生命保険
• 有給休暇
• 専門能力開発支援
• 視力保険

スケジュール：

• 8時間シフト
• 月曜日から金曜日

経験：

• データ入力: 1 年 (必須)
• ファッションマーチャンダイジング：1年（望ましい）

勤務地: 対面

主な義務と責任:

運用サポート

• 特定された毎日、毎週、毎月、四半期ごと、および毎年のタスクと手順を管理します。
• 販売時点管理システムやその他の技術サポートを含むすべての小売システムの運用サポートで店舗チームを支援します。
• 運営上の問題に関して店舗のリーダーと小売オフィスの連絡窓口となり、迅速な解決策を提供します。
• 小売業務コーディネーターと協力して、Microsoft 365 アプリケーションとコンピューターベースのプログラムを監督します。
• 小売店での新しいシステム、手順、ポリシーの展開と実装をサポートします。必要に応じて運用マニュアルを更新します。
• ブランド品の供給要求を満たし、十分な在庫レベルを維持します。
• 入札調整や資金保管などの会計プロセスを監督します。
• すべての小売店の年間実在庫を整理し、監視します。
• 会社の基準への準拠を保証するために継続的なサポートとトレーニングを提供します。

プロセス管理

• 運用プロセスを改善し、小売店舗全体の効率を高める機会を特定します。
• 店舗管理者と協力してベストプラクティスを実装し、ワークフローを合理化します。
• 店舗のパフォーマンス データを監視および分析して、傾向、課題、改善領域を特定します。

プロジェクト管理

• 新店舗のオープン、改装、テクノロジーの導入などの特別なプロジェクトに参加します。
• プロジェクトの進捗状況を追跡し、主要なマイルストーンと成果物に関する経営陣向けのレポートを作成します。

クライアントエクスペリエンス

• 効率的な店舗運営を通じて店内顧客体験を向上させる取り組みをサポートします。
• クライアントや店舗チームからのフィードバックに応えて、顧客体験に役立つ運用改善の領域を特定します。

その他の要件

• 電話会議、店舗およびマネージャーの会議、トレーニング セッションに参加します。
• 出勤要件、プロ意識、行動を含む信頼性に関する会社のガイドラインを遵守します。
• 小売およびEコマース事業部長から割り当てられたその他の業務を遂行する

資格:

• 経営管理、小売管理、または関連分野の学士号が望ましい。
• 小売業務、店舗管理、または関連する役職での 2 年以上の経験。
• 小売業の実務と在庫管理システムに関する深い理解。
• Microsoft 365 および小売管理ソフトウェア、特に POS システムに精通していること。

望ましい属性:

• 優れた組織力と時間管理能力を持ち、複数のプロジェクトに優先順位を付ける能力を備えています。
• 部門横断的なチームとの関係を構築するための効果的なコミュニケーションと対人スキル。
• 課題と機会を特定するための積極的なアプローチを持つ問題解決者。
• 高い運用基準を維持することに熱心に取り組み、細部にまでこだわります。
• ペースが速く、ダイナミックな小売環境において、適応性と柔軟性を発揮します。
• 卓越した顧客サービスと全体的な成果を提供することに強くコミットしています。

身体的要件:

• 長時間座っていられる能力。
• 8時間以上立つ能力。
• 立つ、歩く、曲げる、しゃがむ、ねじるなどの動作ができる能力。
• 右手/左手で物体をつかむ、押す、届く、操作する能力。
• 腰を曲げる能力（多少ひねる）
• 肩より上または下に手を伸ばす
• 材料や商品を保管、受け取り、配置するために時々はしごを登る能力。
• 10ポンド以上の重量を持ち上げることができる能力。

仕事の種類: フルタイム

給与: 年間45,000.00ドル - 55,000.00ドル

利点：

• 401(k)
• 401(k)マッチング
• 歯科保険
• 従業員割引
• 柔軟なスケジュール
• 健康保険
• 有給休暇
• 視力保険

シフト：

• 8時間シフト

経験：

• 在庫管理：1年（必須）
• 小売管理: 2年（必須）
• 小売業務: 2年（必須）

勤務地: 対面

• アラモアナセンター（オアフ島）
• アウトリガー ワイキキ(オアフ島)
• ヒルトン ハワイアン ビレッジ(オアフ島)
• ロイヤルハワイアンホテル（オアフ島）
• カイルア ビレッジ ショップス (オアフ島)
• カハラ モール (オアフ島)
• ホエラーズ ビレッジ (マウイ島)
• ハイアット リージェンシー マウイ (マウイ島)
• ワイレア（マウイ島）
• キングスショップ（ハワイ）
• ククイウラ（カウアイ島）のショップ
• グランド ハイアット (カウアイ島)

あなたの影響:

• すべてのゲストに最高のショッピング体験を提供する
• 販売目標とKPI基準を満たす、または上回る
• 顧客関係の構築と顧客サービスの向上
• 標準的な開閉手順
• 店舗基準を維持し、魅力的な新製品のマーチャンダイジングに参加しましょう!
• チーム指向の環境への貢献 - 目標の達成、店舗や個人のコンテストでの友好的な会話、店舗全体と会社の目標の達成

当社が提供する特典:

• 基本給とコミッションを含めて、1時間あたり14～20ドルの収入が可能
• 制服手当
• 寛大な従業員割引
• ビジネスニーズに基づいた柔軟なスケジュール

以下の点で優れています:

• 開店・閉店手続きを含む小売業の経験2年
• 夜間、週末、休日に働くことができる
• トリ・リチャードブランドにふさわしい個性とスタイル
• 基本的なコンピュータ知識（POSシステムやMicrosoft Officeの使用経験を含む）

資格:

• 小売販売: 2年（必須）

他の利点：

• 401(k)
• 歯科保険
• 従業員割引
• 柔軟なスケジュール
• 健康保険
• 生命保険
• 有給休暇
• 紹介プログラム
• 視力保険

スケジュール：

• 日勤
• 休日
• 月曜日から金曜日
• 週末の空き状況

追加給与:

• 手数料

主な義務と責任

• 適切な判断と安全対策を講じて会社のボックストラックを運転してください
• 商品の箱の積み下ろし
• カットシートや梱包リストに従って、倉庫に入るすべての商品と資材をチェックインします。
• ピッキングチケットの注文を満たすために倉庫から衣類を正確に取り出します。
• 梱包する前に、顧客の要求基準に従って品目に適切なラベルとタグが付けられていることを確認します。
• 衣類を在庫に戻します。
• すべての注文に出荷依頼票と梱包明細書が存在し、完全であることを確認します。
• 注文、商品の不足、商品の過剰、商品の破損、出荷保留などの問題について、出荷マネージャーと効果的かつタイムリーなコミュニケーションを維持します。
• 商品が常に保護され、清潔で乾燥した状態に保たれていることを確認してください。
• 倉庫の整理整頓と清潔さを維持します。

最低限必要な資格

• FMCA 健康診断に合格できる必要があります。(非 CDL)
• 倉庫/配送/在庫管理の経験
• 信頼性が高く、頼りになり、責任感があり、信用できる。
• 優れた労働倫理と「できる」という姿勢を持っています。
• マルチタスクを実行し、作業負荷に優先順位を付ける能力。
• チームとして働く能力を実証します。

身体的要求

• ボックストラック/貨物バンを安全に運転できる能力
• 立つ、歩く、曲げる、ひざまずく、しゃがむ、身をかがめる、回る、ねじるなどの動作ができる能力。
• 右手または左手で物体をつかむ、握る、押す、引っ張る、届く、操作する能力。
• 30 ポンド以上の重量を持ち上げ、運ぶ能力。

当社が提供する特典:

• 月曜日から金曜日までのスケジュールを設定する
• 有給休暇7日
• 休暇中
• 寛大な従業員割引
• 医療保険
• 401k（および401kマッチ）
• 生命保険

仕事の種類: フルタイム

給与: 時給 15.00 - 17.00 ドル

利点：

• 401(k)
• 401(k)マッチング
• 歯科保険
• 健康保険
• 生命保険
• 有給休暇
• 視力保険

日付範囲:

• 月曜日から金曜日

シフト：

• 8時間シフト

応募に関する質問:

• 会社のボックストラックの運転に関して、FMCSA 規制の健康診断に合格する能力がありますか?

経験：

• 発送と受け取り: 1 年 (推奨)

ライセンス/認証:

• 運転免許証（必須）

勤務地: 対面

義務と責任には以下が含まれます

• マーカー作成プロセス全体を実行します。
• 正確なパターン配置を実行することで生地の無駄を最小限に抑えます。
• すべての生地を測定して印刷の繰り返しを決定し、生地登録ファイルを維持します。
• AccuMark システムを使用してグレーディング プロセス全体を実行します。
• サンプルリクエスト（販売員、縫製者、原価計算）を管理します。
• 必要に応じて、縫製業者および吊り在庫の毎週の品質管理を実施します。

資格要件には以下が含まれます

• ある程度のパターン作成経験。
• マーカーの作成とグレーディングに関する知識および/または経験。
• 裁縫の経験が多少あること。
• さまざまな製作物の理解。

身体的要求

• 長時間座っていられる能力
• 立つ、歩く、曲げる、ひざまずく、しゃがむ、身をかがめる、またはねじる能力
• 右手/左手で物を掴む、押す、引く、届く、操作する能力。
• 頭の高さより上に届く能力。
• 回転したり、曲げたり、ひねったりする能力

仕事の種類: フルタイム

給与: 時給15ドルから

利点：

• 401(k)
• 401(k)マッチング
• 歯科保険
• 柔軟なスケジュール
• フレキシブル支出口座
• 健康保険
• 生命保険
• 有給休暇
• 専門能力開発支援
• 視力保険

スケジュール：

• 8時間シフト
• 月曜日から金曜日

勤務地: 対面