ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Clean building floors by sweeping mopping, scrubbing, or vacuuming.
• Gather and empty trash daily from all receptacles into outside dumpster.
• Service, clean, and supply restrooms
• Clean and polish furniture, fixtures, walls, machines, and equipment.
• Clean windows, glass partitions, and mirrors, using soapy water or other cleaners, sponges, and squeegees. 
• Proactively request for supplies or equipment needed for cleaning and maintenance duties.
• Trim shrubbery using hand trimmers and clear debris from grounds.
• Set up, arrange, or remove decorations, tables, chairs, etc. to prepare facilities for events, such as banquets or meetings.
• Conduct small repairs and maintenance work around the facility as directed by the VP of Operations.
• Support Shipping Department with folding, bagging, tagging, etc. when needed.
• Assist other departments as needed.

MINIMUM QUALIFICATIONS
• Must be able to perform physical activities that require considerable use of arms and legs and moving of the whole body, such as climbing, lifting, balancing, walking, stooping, reaching overhead, and handling of materials.
• Ability to work independently and proactively
• Ability to lift and pull/push up to 25lbs
• Must be able to effectively multi-task and manage time. 
• Must have a pleasant and professional demeanor.
• Ability to follow directions given verbally and in writing.

PHYSCIAL DEMANDS
• Ability to stand for extended periods of time
• Ability to stand, walk, bend, kneel, squat, stoop and or twist
• Ability to grasp, squeeze, push, pull, reach and manipulate objects with right/left hand(s).
• Ability to turn, bend with some twisting

Pay: $20.00 - $22.00 per hour

COMMENTS:
Employment at Tori Richard, Ltd. is on an “at will” basis, which means that either the Company or the Employee may terminate the employment relationship at any time for any reason. Nothing in this document alters this “at will” agreement. The Company reserves the right to revise the job description on the basis of the needs of the business.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Receiving duties
o Accurately check-in all merchandise and material entering the warehouse according to cutsheets and/or 
packing lists.
o Efficiently and safely stage all received merchandise in appropriate areas.
• Pulling duties
o Accurately pull garments from the warehouses to fulfill pick ticket orders.
o Ensure items are properly labeled and tagged according to customer request standards, prior to packing.
o Ensure items are immediately returned to appropriate areas.
• Order Preparation duties
o Steaming, tagging, folding, and/or bagging garments. 
o Effectively quality check garments before prepping for shipment.
o Accurately perform any necessary additional steps required by customers as needed (i.e. any additional stickering or labeling).
o Ensure items are immediately returned to appropriate areas.
• Packing duties
o Efficiently scan and pack all orders accurately while meeting and maintaining changing deadlines. 
o Neatly pack bagged garments for shipping according to standards.
o Accurately input order information to computer and print shipping labels.
o Weigh and attach appropriate postage to all outgoing orders.
o Receive all incoming mail (UPS, FedEx, USPS, etc.)
• Other duties
o Maintain effective and timely communication with the Shipping Manager regarding problems with orders, missing goods, excess goods, damaged goods, pending shipments, etc.
o Ensure goods are always protected and kept clean and dry.
o Maintain organization and cleanliness of warehouse, specifically assigned sections.
o Assist other team members with their workloads as needed. 
o Assist in the completion and maintenance of physical inventory. 
o Proactively assist and perform other various warehouse duties as needed by the Shipping Manager.
o Operate company vehicles to conduct product deliveries and pickups as needed by the Shipping Manager.

MINIMUM QUALIFICATIONS
• High school diploma or equivalent.
• Valid driver’s license.
• Clean driving abstract.
• Previous warehouse experience a plus.
• Demonstrates the ability to be efficient, accurate, and detail oriented.
• Reliable, punctual, responsible, and trustworthy.
• Possesses a great work ethic and a "can do" attitude.
• Ability to effectively prioritize, multi-task, and manage time.
• Ability to demonstrate composure under pressure.
• Demonstrate a strong ability to work as a team.
• Ability to work overtime as needed.

PHYSCIAL DEMANDS
• Ability to stand for extended periods of time.
• Ability to stand, walk, bend, kneel, squat, stoop, turn and/or twist.
• Ability to grasp, squeeze, push, pull, reach, and manipulate objects with right/left hand(s).
• Ability to lift and carry 40+ lbs

Pay: $17.00 per hour

COMMENTS:
Employment at Tori Richard, Ltd. is on an “at will” basis, which means that either the Company or the Employee may terminate the employment relationship at any time for any reason. Nothing in this document alters this “at will” agreement. The Company reserves the right to revise the job description on the basis of the needs of the business.

職種: フルタイム

義務と責任：

• 店舗内のサイネージ、セールバナー、OP、催事看板等の設置・設置・撤去のコーディネート
• マーチャンダイジング戦略に基づくディレクションに従って、フロアセットの実行を開発します
• 店舗全体の商品配置の更新を計画および調整する
• 当社のブランド基準に従って、魅力的でエキサイティングなデモンストレーションでビジュアルディスプレイを整理および維持します
• 潜在的なマーチャンダイジングの機会を特定し、創造的なソリューションを実行して販売を促進します
• ビジネス/販売の傾向、品揃えのニーズ、ゲストからのフィードバックを分析して対応し、必要に応じてマーチャンダイジングとプレゼンテーションを積極的に適応させます
• VMM と連携して、ウィンドウ プレゼンテーションの方向性を作成および設定します。
• お客様の好みを観察し、学習し、伝える
• さまざまな店舗で定期的に働き、製品に関連する顧客や従業員からのフィードバックを積極的に求めます
• お客様の代表者として、品質、適合性、構造について VMM に報告します。

オペレーショナルエクセレンス

• 利用可能なすべてのツールとリソースを使用する
• 店舗関連の会議、研修会、店舗訪問に積極的に参加
• 店舗スタッフと協力して、奥の部屋の整理と清潔さ、および一般的なハウスキーピングの店舗業務を確保します
• 製品知識情報を継続的に参照、共有、適用する
• 値下げ、統合、プロモーション、および VMM との連携による出口計画のための製品を提案する
• マーチャンダイジング/プレゼンテーションの強みと機会について VMM に継続的なフィードバックを提供する

店

• VMMと連携し、売場全体の清掃と整理整頓を監督
• 製品のプレゼンテーションが標準に準拠していることを確認します
• 店舗の外観と雰囲気がブランド イメージをサポートし、強化するようにします。
• すべての会社のポリシーと手順を理解し、サポートし、遵守します

作業環境

• 他の人が成長し、卓越することを奨励する質の高い職場環境を作り出す能力
• 目標を達成するための相互信頼、尊敬、プロフェッショナリズム、チームワークを鼓舞する職場環境を育む
• 協力的で楽しく刺激的な環境を育む

その他

• VMM によって割り当てられたその他の職務を処理します。
• 電話会議、店舗とマネージャーの会議、および管理者が必要とするトレーニング セッションに出席します。
• 出席要件、プロフェッショナリズムおよび行動など、信頼性に関する会社のガイドラインを順守する

経験：

• 高卒以上
• 2 年以上の小売ビジュアル マーチャンダイジングの経験
• 夜間・土日祝日などフレキシブルに働ける方
• TR RETAIL, LLC のファッションとスタイルのイメージを表しています。
• ブランドと顧客の親密さに対する鋭い感覚
• 確かな才能を持つ鋭いファッションセンス
• マルチタスクと優先順位付けの能力を備えた強力な組織スキル
• 強力な口頭および書面によるコミュニケーション能力
• 優れた観察スキル - 顧客の行動、反応、フロアの認識などを特定して評価する
• 単独でもチーム内でも効果的に機能する
• チームワークを促進し、顧客とスタッフの両方との関係を構築する能力
• 名前、商品、情報、ポリシー、手順などのデータを保持および利用する能力
• 適切な判断力と意思決定能力を発揮する能力
• Microsoft Office の基本的な知識や POS システムの経験などのコンピューター スキルが必要

利点：

• 401(k)
• 歯科保険
• 従業員割引
• 柔軟なスケジュール
• 健康保険
• 生命保険
• 有給休暇
• 紹介プログラム
• 視力保険

主な職務と責任: 

購入 

• エンドツーエンドのマーチャンダイジングおよび購買戦略を所有し、会社の全体的な視点と財務結果にプラスの影響を与える機会を特定して探します。
• 季節ごとのコレクションを確認し、割り当てられたブランドやカテゴリーの OTB、売上分析、トレンド予測、過去の実績に基づいて投資戦略を立てます。
• カテゴリおよびコレクション レベルで販売計画を作成、評価、および修正します。
• マーケティングおよびプロモーション戦略に従って、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング、店舗運営と連携して、月次配分および製品発売計画を策定します。
• 売上分析、小売業のフィードバック、競合調査を通じて新しいビジネス チャンスを特定します。
• 季節的な値下げと最終的な RTV 戦略を管理してマージンを維持します。
• 新しいコレクションのデータ入力と PO のすべての手順がシステムに正確に入力されていることを確認します。
• 割り当てられたブランドやカテゴリーのマーチャンダイジング、マーケティング、製品関連の会議に出席します。
• ディレクターと連携して季節ごとの購入のための品揃え計画を策定および実行し、OTB、販売分析、トレンド予測、過去の実績に基づいて投資戦略を立てます。

在庫管理と補充 

• すべての店舗の売上と在庫を一貫して監視し、それに応じて補充、転送、統合を分析および実行して、最適な規模の整合性を提供し、販売機会を最大化し、在庫残を最小限に抑えます。 
• 小売サポート チームが作成した毎週の補充/転送の推奨事項を確認し、必要な調整を行います。
• 小売サポート チームによって作成されたすべての補充発注書を検証し、企業カスタマー サービスに送信します。
• 在庫パフォーマンスを分析し、値下げや最終的なRTVに適した商品を推奨します 小売システムで値下げやその他の価格変更を実行する
• 自動補充可能な在庫の最小値を管理し、必要に応じて確認および調整します。
• 小売店やオンラインストアの月次配送カレンダーを計画および伝達し、商品がマーケティング計画に従って迅速に配送されるようにします。また、商品の遅延の影響を最小限に抑えるために出荷部門と調整および交渉します。
• 店舗マネージャー、小売業務、カスタマーサービス、配送部門と連携し、配送の不一致を解決します。 
• 損傷返品の確認と処理、損傷理由の記録、不良品や製造上の問題の傾向の把握、ディレクターおよびコーポレートマーチャンダイジングチームとのコミュニケーション
• すべての在庫調整と循環在庫を管理する
• 在庫の健全性を維持するために必要なその他の分析とアクションを推奨および実行する

ビジネスインテリジェンス 

• 店舗や企業の関係者に必要なレポートと分析を提供します
• 小売、オンライン、ビジネスインテリジェンスシステムに関する深い知識を持ち、問題解決や新しいレポートモジュールの作成を担当する「頼れる」人物であること
• 必要に応じて適時にアドホックレポートを提供する

小売店およびオンラインストアのサポート 

• 新製品の入荷やビジネストレンドを伝える
• 必要に応じて店舗の開店、閉店、イベントに参加する
• 必要に応じて、毎週の電話会議、店舗およびマネージャーの会議、トレーニング セッションに出席します。
• 毎週のオンラインおよびマーチャンダイジング会議に参加し、必要に応じてサポートを提供します
• 毎月のオンラインターゲット会議に出席し、マーケティング計画に従って製品の発売を調整します
• マーケティング部門と連携し、店舗チーム向けの製品知識資料を開発する
• 店舗マネージャーと隔週で製品に関する連絡を取り合い、各店舗の販売傾向を把握し、それに応じて戦略を調整します。

その他の責任 

• 企業全体および店舗内の部門間で強固な業務関係を構築する ディレクターから割り当てられたその他の職務を遂行する

職場環境

• 従業員ハンドブックに記載されている、出勤要件、プロ意識、行動を含む信頼性に関する会社のガイドラインを遵守します。

最低限の資格:

• 大学卒業または同等の学歴が必要
• 最低2年間の小売購買経験
• 在庫管理の経験が必要
• 優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
• 細部への細心の注意と高度な分析的思考
• ペースの速い環境でマルチタスクをこなし、期限を守る能力
• 強力な判断力と意思決定能力
• Microsoft Office (Excel、Word、Outlook など) の専門知識
• POSシステムの使用経験があることが望ましい 

数学的スキル:

• 小売数学の専門知識が必要
• 複雑な計算や数式を理解し、操作し、作成する能力が必要です

身体的要件:

• 長時間座っていられる能力。
• 8時間以上または勤務シフト中は立っていられる能力
• 立つ、歩く、曲げる、しゃがむ、ねじる能力
• 右手/左手で物体をつかむ、押す、届く、操作する能力。
• 腰を曲げる能力（多少ひねる必要あり） 肩より上または下に手を伸ばす
• 材料や商品を保管、受け取り、配置するために時々はしごを登る能力

• アラモアナセンター（オアフ島）
• アウトリガー ワイキキ(オアフ島)
• ヒルトン ハワイアン ビレッジ(オアフ島)
• ロイヤルハワイアンホテル（オアフ島）
• カイルア ビレッジ ショップス (オアフ島)
• カハラ モール (オアフ島)
• ホエラーズ ビレッジ (マウイ島)
• ハイアット リージェンシー マウイ (マウイ島)
• ワイレア（マウイ島）
• キングスショップ（ハワイ）
• ククイウラ（カウアイ島）のショップ
• グランド ハイアット (カウアイ島)

あなたの影響:

• すべてのゲストに最高のショッピング体験を提供する
• 販売目標とKPI基準を満たす、または上回る
• 顧客関係の構築と顧客サービスの向上
• 標準的な開閉手順
• 店舗基準を維持し、魅力的な新製品のマーチャンダイジングに参加しましょう!
• チーム指向の環境への貢献 - 目標の達成、店舗や個人のコンテストでの友好的な会話、店舗全体と会社の目標の達成

当社が提供する特典:

• 基本給とコミッションを含めて、1時間あたり14～20ドルの収入が可能
• 制服手当
• 寛大な従業員割引
• ビジネスニーズに基づいた柔軟なスケジュール

以下の点で優れています:

• 開店・閉店手続きを含む小売業の経験2年
• 夜間、週末、休日に働くことができる
• トリ・リチャードブランドにふさわしい個性とスタイル
• 基本的なコンピュータ知識（POSシステムやMicrosoft Officeの使用経験を含む）

資格:

• 小売販売: 2年（必須）

他の利点：

• 401(k)
• 歯科保険
• 従業員割引
• 柔軟なスケジュール
• 健康保険
• 生命保険
• 有給休暇
• 紹介プログラム
• 視力保険

スケジュール：

• 日勤
• 休日
• 月曜日から金曜日
• 週末の空き状況

追加給与:

• 手数料